Trotz bester Ausbildung, trotz hoher Leistungsbereitschaft und Motivation stoßen Frauen in Deutschland beim beruflichen Aufstieg immer noch an eine gläserne Decke.

Wir wollen den beschämend geringen Anteil an Führungspositionen und in Aufsichtsgremien verringern. Dafür fordern wir verbindliche Zielvorgaben für die Wirtschaft.

Es geht um Gerechtigkeit. Und es geht um die Zukunftsfähigkeit unserer Volkswirtschaft.

Die Talente und Fähigkeiten von gut qualifizierten Frauen dürfen nicht länger vergeudet werden.

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